什麼決定了基地部隊何時被丟棄？
我正處於最大容量。我仍在使用 fulton 來帶回我認為有用的任何人，以“期望”系統用漂亮的新閃亮的人代替蹩腳的人。例如，如果我有很多 D 並且我被最大化並且我拿起了一個 C，那麼我希望一個 D 被踢到平台的邊緣並讓 C 代替他的位置。
然而，這真的會發生嗎？有沒有人測試過才知道？
這不會發生，至少不會像您期望的那樣發生。
當您達到最大容量時，任何新招募的人員都會進入候診室。Mother Base 當然會嘗試將候補人員分配給他們最適合的團隊。如果該團隊已滿員，則母基地將用等待的員工替換任何不適合的員工。如果沒有找到不太合適的員工，母基地將嘗試將等待的員工分配到下一個最合適的團隊，直到所有團隊都嘗試過。當然，如果您的任何員工在執行任務時死亡或需要醫療護理，候診室會找到替代人員。
任何被替換的員工都不會被重新分配到另一個團隊，即使他們可以替換該團隊中的其他人，至少不會立即替換。下次母基地選擇分配他們時，他們很可能會被分配到一個新團隊，這通常發生在新員工到達，或者離開雙桅船或病房，或者老員工死亡時。如果您不想等待，則需要手動觸發自動分配。
你的一些員工，母基地永遠不會重新分配。這些是具有獨特技能的工作人員。如果您有一個低級別的俄語翻譯，他將留在您的支持團隊中，除非您專門將他分配到其他地方。如果您碰巧有 2 名俄語口譯員，排名較低的一名將被重新分配，而另一名將留在您的支持團隊中。這不僅限於口譯員技能，還擴展到與研發相關的技能，如仿生專家等。即使您要求，這些人也不會自動分配。您必須手動將它們分配給特定的團隊。
目前正在執行任務的人在他們回來之前顯然不能改變他們的團隊，並且你的一些員工被鎖定在特定的團隊中，直到故事另有要求，例如……
Huey（研發）和 Quiet（Brig 或 Sick Bay）
最後，除非您手動分配或觸發自動分配，否則您手動分配到團隊的人員永遠不會被母基地自動分配或被更有能力的員工取代。直接契約下的員工只能手動分配，並且永遠不會自動更改他們的團隊，即使您要求自動分配。
候診室非常寬敞，為員工提供了很多空間。當您計劃擴大母基地並且不想與您的 A 級員工分開時，利用該房間非常有用，因為他們恰好排名最低。
然而，等候室並沒有提供無限的空間。我目前不確定有多少人適合它，以及母基地的大小是否會影響這個限制。當我擊中它時，裡面有 175 人在等待。我也不確定是否可以通過手動分配人員來超過該限制。
當候診室和母基地的其餘部分已滿時會發生什麼？裡面等候的一些人將被自動解僱。具體選誰，我不知道。它可能是最年長的新兵，也可能是排名最低的新兵，也可能是隨機的。因此，最好偶爾清理一下您的等候室，這樣您就不會因為 E 級員工而失去一些更好的員工，尤其是在您即將擴大您的基礎時。